Под конфликтом
понимается особое социально-политическое положение, которое характеризуется
обострением противоречий между двумя или несколькими участниками, когда для его
разрешения становится недостаточным использование обычных мер и процедур.
Конфликт – противоречие/противодействие его участников.
Стадии развития конфликта:
·
латентная (скрытая) – характеризуется тем, что уже существует объект взаимных притязаний,
идет идеологическая и пропагандистская борьба, стороны апеллируют к
общественному мнению, но не переходят к жестким конфликтным методам;
·
предконфликтная
– характеризуется тем, что стороны предъявляют жесткие юридические требования,
апеллируют к общественному мнению, используют тактику взаимных угроз и конфронтацию,
провокацию;
·
стадия открытого конфликта – когда начинаются вооруженные действия, появляются
первые жертвы, доминирует ориентация на физическое уничтожение жертвы;
Конфликтные группы – хорошо организованные, способные возглавить большие
массы населения на акции вооруженного противодействия/противостояния,
связывающие свой приход к власти и ее удержание вооруженными методами с
сохранением конфликта.
Основные функции
конфликтологии ТМО:
·
инструментальная – выработка понятий, приемлемых для переговорного процесса, связанного
с конфликтами, выработка процедур и механизмов, сочетание которых может быть
использовано при решении задачи предотвращения или урегулирования конфликта;
·
аналитическая –
сбор и обработка текущих данных в процессе зарождения и развития конфликта,
которые свидетельствуют о меняющемся взаимодействии основных факторов и
тенденций;
·
прогностическая
– выработка эффективных прогнозов и моделей возможного развития конфликтных
ситуаций.
Прогнозы бывают:
·
поисковый –
определение путей и сроков достижения будущих состояний исследуемого явления
при помощи условного продолжения в будущем действующих основных тенденций и
факторов. Отвечает на вопрос: Что будет при сохранении существующих тенденций ?
·
нормативный –
определение возможных состояний исследуемого международного явления, которые
воспринимаются как цели. Отвечает на вопрос: Какими путями достигнуть желаемого
?
Модель конфликта – сложное системное сочетание основных и
второстепенных факторов, явных и скрытых взаимосвязей, противоречий, которые
определяют развитие конфликта, внешних и внутренних условий.
В политической модели
необходимо учитывать реальное и потенциальное влияние как жестко
детерминированных компонентов, так и таких, которые попадают под понятие
случайных.
Признаки международного
конфликта (по мнению Р.Мака и Р.Снайдера):
·
наличие как минимум двух
сторон (индивиды, группы, государства, культуры);
·
конфликт возникает в
связи с наличием дефицита 2-х типов: «позиционного» и «дефицита источников».
Под первым имеется в виду невозможность выполнения одной роли или функции двумя
субъектами, что ставит их в отношение соперничества. Во втором случае речь идет
о недостаточности определенных ценностей, поэтому субъекты не в состоянии
удовлетворить свои претензии в полной мере;
·
конфликт возникает
только в ситуации, когда стороны стремятся достичь преимуществ за счет друг
друга. Таким образом успех одной стороны означает поражение другой. А само
конфликтное поведение выглядит как стремление ликвидировать или, как минимум,
поставить под контроль противника;
·
действия конфликтующих
сторон должны быть направлены на достижение несовместимых и взаимоисключающих
целей;
·
важнейшим аспектом
конфликтных ситуаций является власть и влияние.
Американский политолог
Митчелл. Конфликт не есть что-либо
отрицательное, а способ разрешения противоречий. Он так же естественен, как
естественный отбор в природе, и имеет приблизительно такой же эффект.
Триединая процедура
управления конфликтами:
А) избежание конфликта – предотвращение развития конфликтной ситуации,
или же напротив: инициирование конфликта с попыткой направить его развитие по
заранее заданной схеме.
Б) предупреждение международного конфликта – предотвращение
вытекающего из ситуации конфликтного поведения (с нейтрализацией конфликтных
групп; или же наоборот: поддержка и организация конфликтных групп при полном
контроле над ними
В) урегулирование или разрешение конфликта – приостановка
нежелательного конфликтного поведения путем устранения его источника или через
различные формы соглашений между сторонами конфликта
Превентивная (to prevent – предупреждать) дипломатия – представлена на юбилейной сессии ООН –
предупреждение конфликтов в зародыше.
Сжатое определение
концепции конфликтов Джона Бертона,
директора Лондонского колледжа. По мнению Бертона фокус современных конфликтов
перемещается сегодня с борьбы за территориальные захваты на борьбу за
определение характера внутренней организации того или иного общества. Кроме
того, он полагает, что современные региональные конфликты на своих начальных
стадиях возникают не между великими державами, а в среде малых и средних по
масштабам государств кризисной (или «догоняющей») модели развития. Такие
ситуации развиваются чаще всего возникают вследствие внутренних противоречий, и только потом затрагивают стратегические
и идеологические интересы великих
держав, которые втягивают их в конфликт.